وب‌سایت شما، رزومه دیجیتال و ویترین نمایش توانمندی‌های اجرایی شماست. این سایت باید به کارفرمایان بالقوه اطمینان دهد که شما بهترین گزینه برای تبدیل نقشه‌ها به واقعیت هستید.

فاز اول: استراتژی و پیام اصلی

1. هدف کلیدی سایت:
   • جذب پروژه‌های جدید (مسکونی، تجاری، صنعتی، عمرانی).
   • ایجاد برند معتبر و قابل اعتماد در صنعت ساختمان.
   • نمایش توانایی در مدیریت پروژه، رعایت بودجه و زمان‌بندی.
   • جذب پیمانکاران جزء و نیروی کار متخصص.
2. مخاطب هدف:
   • توسعه‌دهندگان و سرمایه‌گذاران: به دنبال یک شریک اجرایی قابل اعتماد با سابقه درخشان هستند.
   • کارفرمایان خصوصی: برای ساخت ویلا یا ساختمان شخصی، به دنبال کیفیت و تعهد هستند.
   • شرکت‌های معماری: به دنبال یک پیمانکار دقیق برای اجرای طرح‌های خود هستند.
   • نهادهای دولتی: برای شرکت در مناقصات.
3. پیام اصلی برند (Brand Message):
   • بر چه چیزی تأکید دارید؟ کیفیت ساخت؟ سرعت در اجرا؟ ایمنی بی‌نقص؟ مدیریت هزینه؟ این پیام باید در سراسر سایت تکرار شود.
   • مثال: "ما تعهد را می‌سازیم." یا "کیفیت در اجرا، تضمین ماست."

---

فاز دوم: ساختار و صفحات ضروری سایت

 صفحه اصلی (Homepage): نمایش قدرت و اعتبار
این صفحه باید بلافاصله بازدیدکننده را متقاعد کند که با یک شرکت حرفه‌ای روبروست.

• Hero Section: یک ویدیوی تایم‌لپس از فرآیند ساخت یک پروژه بزرگ یا یک تصویر باکیفیت و تاثیرگذار از یک پروژه تکمیل‌شده.
• شعار اصلی: جمله کوتاهی که پیام برند شما را می‌رساند.
• اعداد کلیدی (Key Metrics):این بخش برای ایجاد اعتماد حیاتی است. از آیکون‌ها و اعداد بزرگ استفاده کنید:
  • +15 سال سابقه
  • +50 پروژه تکمیل‌شده
  • +200,000 مترمربع ساخت‌وساز
  • %100 رضایت کارفرما / رکورد ایمنی
• معرفی کوتاه خدمات اصلی: (مثلاً: پیمانکاری عمومی، مدیریت ساخت، طراحی و اجرا).
• نمایش پروژه‌های شاخص: ۳ پروژه برتر با تصاویر عالی و لینک به صفحه جزئیات.
• گواهی‌نامه‌ها و لوگوی مشتریان: نمایش لوگوی شرکت‌های معتبری که با آن‌ها کار کرده‌اید، اعتبار شما را به شدت افزایش می‌دهد.
• فراخوان به اقدام (CTA): دکمه‌ای برجسته برای "درخواست مشاوره رایگان" یا "تماس با کارشناسان ما".

پروژه‌ها (Projects): اثبات توانایی اجرایی
این بخش نمونه کارهای شماست و باید نشان دهد که شما از پس هر چالشی برمی‌آیید.

• صفحه لیست پروژه‌ها: گالری پروژه‌ها با فیلتر بر اساس کاربری (مسکونی، تجاری، صنعتی، ویلایی) و نوع خدمات (مدیریت پیمان، مشارکت در ساخت).
• صفحه جزئیات هر پروژه:
  • اطلاعات کلیدی: نام پروژه، کارفرما، مکان، متراژ، مدت زمان اجرا، بودجه (در صورت امکان).
  • گالری تصاویر: شامل عکس‌هایی از مراحل مختلف ساخت (گودبرداری، اسکلت، سفت‌کاری، نما، نازک‌کاری) و تصاویر نهایی و حرفه‌ای از پروژه تکمیل‌شده. این کار فرآیند را شفاف می‌کند.
  • شرح پروژه: تمرکز بر چالش‌ها و راه‌حل‌ها. "در این پروژه با چالش X روبرو بودیم و با استفاده از تکنیک Y آن را حل کردیم و پروژه را Z روز زودتر از موعد تحویل دادیم."
  • نقل قول از کارفرما (Testimonial): بهترین ابزار بازاریابی شماست.

 خدمات ما (Our Services): شفاف‌سازی تخصص‌ها
به‌طور واضح توضیح دهید چه کارهایی انجام می‌دهید.

• پیمانکاری عمومی (General Contracting): اجرای کامل پروژه‌ها.
• مدیریت ساخت (Construction Management): مدیریت و نظارت بر فرآیند ساخت.
• طراحی و ساخت (Design-Build): ارائه خدمات یکپارچه از طراحی تا اجرا.
• بازسازی و نوسازی (Renovation):
• پروژه‌های صنعتی و سوله سازی.
  برای هر خدمت، یک توضیح کوتاه و پروژه‌های مرتبط را لیست کنید.

 درباره ما (About Us): داستان و تیم شما

• تاریخچه و ماموریت: روایت داستان شکل‌گیری شرکت و اهداف بلندمدت آن.
• ارزش‌های ما: تاکید بر اصول کلیدی مانند ایمنی، کیفیت، تعهد به زمان‌بندی و شفافیت مالی.
• معرفی تیم مدیریتی و مهندسین کلیدی: عکس‌های حرفه‌ای و معرفی سوابق آن‌ها، چهره انسانی و متخصص شرکت را به نمایش می‌گذارد.

 ایمنی (Safety): یک صفحه ضروری و متمایز کننده
داشتن یک صفحه اختصاصی برای ایمنی، شما را از رقبا متمایز کرده و نشان‌دهنده حرفه‌ای‌گری شماست.

• بیانیه خط مشی ایمنی شرکت.
• ذکر گواهی‌نامه‌ها و استانداردهای ایمنی (مانند ISO 45001).
• عکس‌هایی از کارگاه‌های ایمن (کارگران با کلاه و تجهیزات ایمنی).

 تماس با ما (Contact):

• فرم تماس ساده برای "درخواست استعلام" یا "مشاوره".
• آدرس دفتر مرکزی و شعب به همراه نقشه گوگل.
• شماره تلفن‌های بخش‌های مختلف (پروژه‌های جدید، امور مالی، استخدام).

---

فاز سوم: اصول طراحی و تجربه کاربری (UI/UX)

• حس قدرت و استحکام: از فونت‌های ضخیم (Bold/Heavy)، خطوط صاف و ساختار شبکه‌ای (Grid) استفاده کنید.
• پالت رنگی: رنگ‌های سازمانی که حس اعتماد و انرژی را القا کنند (مانند آبی تیره، خاکستری، نارنجی یا زرد به عنوان رنگ تاکید).
• عکاسی حرفه‌ای: از پروژه‌ها و تیم در حال کار، عکس‌های باکیفیت بگیرید. تصاویر باید تمیز، روشن و حرفه‌ای باشند.
• واکنش‌گرایی (Responsive Design): سایت باید روی موبایل و تبلت به همان خوبی دسکتاپ نمایش داده شود.
• خوانایی: متون باید واضح و قابل فهم باشند. از اصطلاحات خیلی فنی که برای کارفرما نامفهوم است، پرهیز کنید